Четвертый день в Китае.. понял одно, наша страна полна идиотов, что нашли клад с золотом, и не видя дна, расбрасываются им налево и направо.. А Китай - это не наш опасный враг, это наш тихий кошмар. Они умеют работать, а не только спекулировать... причем работать хорошо.  Кто не верит, сравните Шенжень, которому всего 32 года отроду, с Алматы, нашим лучшим городом.. на что будем покупать китайские товары и продукты, когда кончится нефть и другие ископаемые я даже не знаю.. Своего то с "Гулькин нос"

сегодня у меня состоялось посвящение в святое действо срача :) даже сам не заметил, что в это влез.

наверное, сложно удержаться от критичных высказываний, когда читаешь чей-то коммент, который тебя задевает. Да и наверное нет смысла пытаться сдерживать себя. В конце концов, на этом ресурсе люди обмениваются мнением и это нормально. Вот только чего не не могу никак принять, это лексикон некоторых участников юви. Может я уже от жизни отстал, или просто что-то вокруг себя упустил, но объем мата меня откровенно раздражает. Далеко ли мы так уйдем? Ведь низость культуры прямо воздействует на мораль и этику людей. Понятное дело, что мат используют все. Но большинство взрослых и здравомыслящих людей пользуются им, когда это уместно, а не "разговаривают" на нем. По моему личному и очень субъективному впечатлению, это прямое последствие того, что люди перестали читать литературу. Ведь именно оттуда черпается наш словарный запас. Даже не хочу себе представлять, если подобное общение станет массовым. Представьте себе послание народу от президента в таком формате.

интересно, почему модераторы не притормаживают ветки, где начинается срач на тему чья нация круче? по сути, у нас за такое теоритически могут и статью со сроком дать..мне кажется, подобный диспуты изначально не имеют смысла и только усиливают враждебность к друг другу. Я не сторонник, чтобы мы тут все изображали вселеннскую любовь друг другу, но давать возможность нацикам раздувать такое тоже не стоит. Ведь человек прочитавший такое, заведется и потом будет отрываться на окружающих.. последствия соответсвующие..

я на юви относительно недавно, соответственно вопрос "старожилам" - были ли какие нибудь практические результаты после обсуждения постов? или все оставалось на уровне кухонных разговоров? ювиженки и прочие просто собрания не в счет. Просто начал задумываться на тему, стоит ли данный ресурс того времени, которое я на него трачу...

Размышляя о природе проблем с поиском работы у выпускников, особенно относительно опыта работы, пришел к выводу, что часть проблемы лежит в процессе обучения. Начнем с практики- в большинстве случае, производственная практика у студентов весьма условна и формальна. Причин несколько - во первых, ни один работадатель в здравом уме, ничего кроме разноса кофе сотрудникам студенту просто не доверит. Во вторых, к тому моменту, когда студент хоть немного освоился, проходит пару недель. Получается, что еще неделю поработает и уже пора прощаться. Поэтому смысла тратить время и нервы на временного человека просто нет. Вывод, производственная практика должна длитья не менее двух месяцев.

Далее - научная работа. Ни один вуз страны не ведет научно изыскательную деятельность. соответсвенно, профессура не несет никакой дополнительной полезной нагрузки. Исключением вроде являются только медики.

А ведь возьмите ИТ. В этой сфере возможностей для работы море!!! Неужели нельзя создать проектные группы по разработке софта, по тому же госзаказу. Не обязательно что то глобальное, мелких программ тоже требуется много. Тот же МВД мог бы размещать заказ на оптимизацию своего софта.. Пишет такие вещи в основном молодежь, поскольку еще не "зашорена" стереотипами и имеет высокий творческий потенциал.

Студенческие группы - я в свое время участвовал в движении SIFE - students in free enterprise. Оглядываясь назад могу сказать, что это было все далеко от идеала, но опыт я все равно получил очень хороший. Например, мы выступали в школах- а это хорошо помогает привыкать к выступлением перед аудиторией и не боятся ее. Или например были волонтерами на центрально азиатских играх, помогали с технической поддержкой. Организаторский опыт и навыки коммуникации хорошо пригодились в жизни.

Где все это?

Работа с компаниями.Я считаю, что вузы должны любым пряником заманивать действующих сотрудников со стажем на встречи со студентами. Кто еще расскажет о практической стороне своей работы и подскажет хорошие советы? Да и по учебному процессу опытный сотрудник может подсказать, что подкорректировать.

Пока что, я этого просто не вижу. Может быть я с этим просто не пересекался в последнее время. Единственным исключением может являтся KJC при нархозе..но не уверен.

так что предлагаю вводить эти вещи и/или требовать их появления в вузе. как говорится на ректора надейся, да сам не плошай :)

по радио слышал очередное восхваление его нурсиятельства.. вот думаю, когда у нас кончится этот гребанный подхалимаж? когда люди при портфеле, наконец то начнут заниматься своей работой а не вылизывать и без них вылизаннй зад?

да и потом, меня уже реально злит это выражение - "освоили бюджет". получается - потратили. А где результат? где показатели эффективности? анализ достижения цели?

Мне интересно, когда у нас появятся стандарты сервисного обслуживания, которые будут вывешены в публичном доступе?

недавно меня "достал" ККБ, я уже об этом писал- http://yvision.kz/yv/132628. Особенно порадовала реклама - бывают банки без очередей. Это позиционирование банка, у которого очередь в час уже стандарт. По крайней мере в Астане. полез к ним на форум - а он у них во первых "мертвый", а во вторых премодерируемый!!! круто, да? . я пищу им претензию, а они ее могут просто не опубликовать.. возникает вопрос, а зачем тогда нужен этот форум? показать, какие умники сидят под ником пресс служба? половина ответов - звоните в колл центр...

Ввели электронные очереди. Если заметили, от этих электронных очередей только один плюс - никто уже не устраивает разборки, кто за кем.. В остальном же, одтг большой минус- время ожидания увеличилось. разные спецы, разные квитки и соответственно умножение времени ожидания в  очереди.

Если такие поборники технологии - доведите это до ума и автоматизируйте процесс регистрации данных пользователя при получении квитка. Для этого достаточно синхронизирвать ПО элетронной очереди и систему интернет банкинга. Ведь по сути, клиенту просто нужна виза операциониста. Нужно провести операцию, подошел к терминалу, авторизовался через карту и пароль (можно даже биометрику ввести), выбрал нужный тип операции и ввел нужные данные. После этого автоматически сгенерированная форма присылается операционисту. Тот проверяет форму, печатает, визирует и вперед к кассе. Как вы думаете, сколько времени это сэкономит опытным клиентам? массу!!! неопытный клиент может пройти старым путем..

Недавно был в хан шатре. решили сдать вещи в гардероб. аттракцион тот еще. народ, как бараны ломится в узкий проем, где принимают и выдают одежду. понятие очереди отсутствует как класс. кто пролез, тот и сдал/получил. Шум, гам, все лезут... неужели сложно поставить турникеты и обязать гардеробщика прекращать работу, пока народ не сформирует очередь? Девченки на reception, которым я сказал про это, тоже как то аморфно отреагировали...

грязные тротуары. почему? не убирают снег вовремя. Потому что, снег тает и превращается в грязную жижу, потом просто в грязь, и попозже в пыль...

почему у нас не внедрят кассы с автоматической калькуляцией и выдачей сдачи? в японии это работает даже в небольших магазинах, а у нас это может сэкономить время людям в супермаркетах.. ведь могут же.. да и почему в часы пик, всегда мало кассиров?

почему в ночных клубах, на входе нет монитора с картинкой с зала? ведь часто нужно 10 мин минимум договариваться с охранником, чтобы посмотреть, что внутри происходит? вход то денег стоит..

почему у нас зоны для некурящих иногда расположены за местом для курения? обычно это вход.. в итоге, пока пройдешь, уже весь провонял..

создал сообщество - серьезные люди

суть понятна их описания:

Сообщество для людей, готовых не только обсуждать серьезные темы, но и предпринимать действия. Размещение различного хлама, мат (даже в тему), взаимные оскобления и т.д., категорически не приветствуются.

Надеюсь, соответствующая аудитория найдется

признаться ожидал от юви более серьезной публики..

какое то периодически возникающее видео, с целью просто привлечения внимания или посты, пустые по соедржанию или этот мат... вроде как публичное место, должна же быть какая культура общения? или будем дальше обыдляться?

ощущение такое, что большая часть посетителей ресурса страдают дефицитом внимания к своей персоне.. Особенно нравиться " не забудьте поставить плюсик!".. да подавитесь вы этими плюсами.. еще их себе на лбу несмываемым фломастером напишите, чтобы в реале мы знали "ху из ху" и делали 10 ку!

а этот ажиотаж вокрог некоего аттилы, который по сути троль, и пацифиста с тыщем.

неужели нет более серьезных тем? если честно, надеялся найти здесь людей, которые не только горазды по клаве постучать, но и дела делать..  но  увы...

попробую создать сообщество "серьезные люди". надеюсь получится..

в последнее времея много было мыслей на тему развития своей компании. Точнее, уже маминой :)

в какой то момент мы забуксовали на месте и даже начали пятиться назад. сейчас, оглядываясь назад я понял причины. Их несколько:

во первых, у меня в голове рой идей, на реализацию у меня не хватает средств, сил и мотивации. Тупо разбрасываюсь. Но с другой стороны, это моя природа и делать что либо здесь бесполезно. В принципе я понял, как этот недостаток превратить в преимущество- нужно найти людей, которые разделят мою идею и захотят двигать ее также, как и я. Пока что к сожалению я таких людей не нашел. в основном люди сконцентрированы на личных проблемах и бабках.. бабки, бабки.. неужели непонятно, что бегая за деньгами, развития не получишь? но вот както пока так. для себя решил (не без помощи мамы), что перестану нанимать людей с чувством сочуствия к их проблемам- это пересаживание их проблем себе на шею..да и не ценят люди этого.. Есть правда два исключения - наш sales Алексей и Адлет  который от нас недавно ушел заканчивать учебу.

мое мнение - Адлет Хамид, очень порядочный человек, и спец с хорошим потенциалом. Адлет, если прочтете - большое спасибо за работу! надеюсь вы вернетесь к нам :) Если нет, с меня лучшие рекоммендации.

во, вторых, я мало уделяю времени этому проекту. Слишком много времени отнимает тупое сидение за компом. особенно по ночам. утро я просто "просираю", поскольку в итоге банально сплю.. относительно много занимает времени новая идея. думаю когда она выстрелит, многие их вас станут нашими клиентами, и мы постараемся сделать сервис в этой области лучше. но об этом как нибудь отдельно. учитывая, что я еще и работаю по вахте, картина несколько удручающая. Хотя, есть прогресс - я начал сознательно отучать себя от компьютерных игр, будучи игроманом с детства. правда подсел на ролики от Тинькова, но они полезны. Плюс повезло с Алексеем, очень энергичный, порядочный и целеустремленый человек. Есть конечно пробелы, но все равно, человек прогрессирует.

в третьих, текучка кадров. Кроме Адлета, пришлось попрощаться, причем плохо, еще с одним товарищем. повел он себя конечно как последний мудак, и сильно меня разочаровал, хотя оно и к лучшему. Чем раньше вычищается мусор, тем чище в квартире. да и дышится легче.

Суть в чем, из-за нестабильности с персоналом, нет возможности планировать дальнейшее развитие. Нет четкого понимания, чего можно ожидать от сотрудников. Причем чуть не "попали", разом ушли оба техника. нашли человека в самый последний момент. Пока что есть только поводы для радости - адекватен, трудолюбив, имеет более высокие технические навыки, чем предидущие ребята и как мне кажется порядочный человек. надеюсь не разочарует и станет опорой для дальнейшего рестарта.

В четвертых, стереотипность мышления многих потенциальных клиентов. Многие до сих пор считают, что айтишник нужен для того, чтобы чинить компы и налаживать доступ к интернету.

Господа,очнитесь!!! айтишник нужен, чтобы ваша ИТ инфраструктура работала без сбоев!! если все ломается часто, гоните этого невежу в шею или замените наконец сотню раз ремонтированное говно, которым вы пользуетесь!!!

Решил отказаться от франчайзинга 1С. надежды найти стоящего сотрудника по этому направлению ушли в небытие. Жалобы коллег по цеху, на людей, которых обучили, а те ушли прихватив с собой клиентов, похоронили эту идю окончательно. С другой стороны, данный софт будет в текущем виде жить еще лет пять наверное. вряд ли больше.Так что, овчинка выделки не стоит..

вот так.. пишу не для избавления от "душевного поноса". надеюсь, кто то почитав избежит моих ошибок.

Кстати, хочу сказать еще одну вещь - будьте смелыми и ищите пути развития, в том числе и в бизнесе. Не стойте на месте. Историю делают и портят единицы. Не станете бизнесменом, станьте хорошим сотрудником. даже на своем крошечном месте, вы можете стать катализатором изменения к лучшему. Вспомните, мужика, который в одиночку поддерживал богом забытый аэродром в тайге. наверняка изза этого своим соседям он казался дебилом, но он спас самолет, полный пассажиров на борту... посмотрите на японию. Результат их минимальных потерь, во время столь сурового катаклизма - это ответсвенная работа каждого в прошлые годы..

Цените свое время и время окружающих.Это очень важно.

удачи :)

привет. мы выложили бета версию своего будущего проекта

хотелось бы получить комменты, отзывы и предложения.

адрес www.aya.kz

заранее спасибо!